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新疆大学热切期盼博士等高层次人才加入共创事业新篇

 地点:新疆  发布时间:2022/3/23 21:09:21 字体大小:+
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新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校。抗战时期,俞秀松、林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、高滔、江豪、涂治、赵丹、郭春则等一批共产党人、教育家、艺术家和进步人士,先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗,新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵,2017年新疆大学被列入全国首批42所世界一流大学建设行列,2018年被确定为教育部与新疆维吾尔自治区人民政府“部区合建”高校,2022年入选第二批国家“双一流”建设(一流学科)高校。

学校现有专任教师1900余人,各类在校生34400余人,现有红湖校区、友好校区、博达校区三个校区,其中位于水磨沟区河马泉新区的博达校区,于2021年10月正式启用,将为专业技术人才提供更好的平台与科研环境。新疆地域辽阔,资源丰富,是国家丝绸之路经济带核心区、新时代西部大开发的桥头堡和对外开放的重要门户,将为青年人才发展提供充足的舞台和机会,诚聘天下英才,共建大美新疆。

一、基本条件

(一)热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或取得高级职称;

(二)具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;

(三)身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

二、招聘对象

(一)高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。

(二)学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。

(三)学术骨干。年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(四)青年优秀人才。 具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁,自然科学类年龄原则上不超过35岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。

(五)团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

三、引进待遇

(一)职称评聘。已具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,且有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级专业技术职务,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。

(二)薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议;

2.学术骨干。

(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪30-40万元/年,其中专项津贴20-30万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

(3)住房待遇:安家费45万元(税后),提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。

3.青年优秀人才

(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于15-25万元/年,其中专项津贴7-15万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

(3)住房待遇:安家费25-35万元(税后),提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。

4.团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等,根据工作任务采取“一事一议”。

(三)其他待遇

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、匹配团队、职称破格晋升、研究生导师聘任、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时,大学还大力支持引进人才申报各类人才项目,并按照人才实际情况予以进一步支持。

四、一流学科简介

(一)马克思主义理论学科

新疆大学马克思主义理论学科历史悠久,是新疆高校马克思主义理论学科的根脉和源泉。2016年学科获批自治区“十三五”高峰学科,学科建设实现提速跨越发展;2017年学科在全国第四轮学科评估结果中位列 B 档,进入前 30%,处于疆内领先地位;2017年进入全国马克思主义理论“一流学科”建设之列,是西部地区唯一进入“一流学科”建设行列的同类学科;2018年获批马克思主义理论一级学科博士点。自治区党委和人民政府高度重视新疆大学马克思主义学院和“一流学科”建设,将马克思主义理论学科列入重点建设学科,全面推进马克思主义学院和学科建设快速发展。2022年,学科继续进入国家第二轮“双一流”建设学科名单,迎来了新一轮建设发展的黄金期。

学科拥有自治区综合实力最强的教学科研团队。现有专职教师78人,国务院特殊津贴专家1人,教育部教指委委员2人,国家“万人计划”领军人才1人,国家民委“民族问题研究优秀中青年专家”2人,全国高校优秀中青年思政课教师择优资助计划1人,宝钢优秀教师4人,自治区及以上人才计划入选者4人,自治区“四个一批”文化名家2人,获批教育部全国高校思政课“杨丽名师工作室”,王占仁、祖力亚提•司马义和杨丽教授分别担任自治区大中小思政课一体化建设专家委员会主任、副主任和专家,校级先进个人、教学名师等荣誉26人。学科团队荣获自治区民族团结进步模范集体。学院高级职称教师49人(占比63%),博导21人、硕导30人,博士学位教师43人(占比55%)。学科团队在新疆乃至西北地区的辐射力、引领力显著增强。

学科拥有一批国家和省部级研究中心和研究基地。马克思主义理论学科现有国家四部委“铸牢中华民族共同体意识研究基地”、教育部“高校思想政治工作队伍培训研修中心”、自治区级“新疆高校党建和思想政治工作创新发展中心”、新疆红色文化研究中心等科研平台,研究领域全面,边疆特色鲜明。自2018年高峰学科获批以来,学科获批项目122项,其推荐几个足彩外围app:家重大或重点项目4项,国家一般项目21项,省部级项目61项,总经费1429万元。在《求是》《民族研究》等权威期刊发表177篇高水平文章,多篇被新华文摘、人大复印资料全文转载,10余篇咨询要报获中央领导批示,获中宣部高度认可。

学科拥有马克思主义理论专业“本-硕-博-博士后”完整培养体系。学科拥有新疆首个马克思主义基本原理二级学科博士点,现设有马克思主义理论一级学科博士点、马克思主义理论一级学科硕士点、马克思主义理论博士后流动站。自学院成立以来,本学科招收硕士研究生近300人,博士研究生近100人,博士后17人,本科生120人。目前学科已形成“学士-硕士-博士-博士后”相互衔接的完整人才培养体系,是全疆唯一拥有完整人才培养体系的马克思主义学院。

(二)化学学科

新疆大学化学学科拥有60年发展历史,经过多年发展,尤其是经过首轮“双一流”重点建设,呈现良好发展态势。现已培养造就了一支相对稳定、年龄、职称结构合理、扎根边疆、担当奉献的高素质教师队伍。学科现有固定人员56人(具有博士学位教师47人),其中具有正高级职称23人、副高级职称24人;博士研究生导师16人、硕士研究生导师49人。团队拥有教育部长江学者特聘教授3人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,“万人计划”科技创新领军人才2人。学科团队入选全国首批“黄大年”式教师团队。

科研创新能力显著提升,围绕能源资源的化学基础、基于优势资源的功能材料、能源资源的催化转化三个特色方向开展科学研究,近3年,承担课题研究经费7600余万元,获批新疆维吾尔自治区自然科学一等奖1项,二等奖1项,新疆维吾尔自治区科技进步一等奖3项,服务新疆能源资源开发与利用的自主创新能力显著增强。平台建设取得重大突破,现拥有“碳基能源资源化学与利用”省部共建国家重点实验室、“能源材料化学”教育部重点实验室、“先进功能材料”自治区重点实验室、 “煤炭清洁转化与煤基碳材料”高等学校学科创新引智基地(“111”引智基地)、“新疆矿产资源绿色开发与生态修复”教育部协同创新中心等创新平台。化学学科整体水平明显提升,对其它学科的带动和辐射作用更加凸显。

(三)计算机科学与技术学科

新疆大学计算机科学与技术学科现有专任教师62人,其中推荐几个足彩外围app:工程院院士1人,国家百千万人才工程国家级人选1人,教育部新世纪人才2人, 国家“万人计划”教学名师1人,全国教书育人楷模1人,有自治区教学团队1 个,自治区创新团队1 个。

2017年入选国家“双一流”重点建设学科,获批自治区“十三五”高峰学科,并获批一级学科博士学位授权点。学科立足新疆,面向中西亚,围绕党中央确定的新疆工作总目标,开展人才培养、科学研究和社会服务工作,引领和促进我国多语种多模态信息处理领域科技创新和产业发展。

学科拥有3个省部级实验室(多语种信息技术重点实验室、信号检测与处理重点实验室、国家语委新疆多语种信息技术研究中心)、1个自治区人民政府研发中心(新疆民文信息技术研发中心)、3个自治区级研究生联合培养基地(新疆大学-推荐几个足彩外围app:移动新疆分公司、新疆大学—华为技术有限公司、新疆大学—推荐几个足彩外围app:电信股份有限公司新疆分公司)、1个自治区级实验教学示范中心(电工电子实验教学示范中心)、50个校企联合科研实践基地。

经过长期积累与探索,学科形成了多语种语言计算理论与技术、多语种语音信息处理理论与技术、视觉信息智能处理理论及技术、分布式系统与网络信息安全4 个研究方向。制定了多语种信息处理领域的5项国际标准、22项国家标准,研发的丝绸之路经济带多语种自然语言互译平台、多语言舆情信息监控填补了我国少数民族语言舆情信息监测的空白,形成了鲜明的多语言跨模态信息智能处理的优势和特色。近五年获批国家自然科学科学基金重点项目、科技部重点研发项目、地区基金项目及其他省部级项目60余项,科研总经费1.3亿元。

五、加入我们

本公告2022年全年有效,符合专业需求的博士研究生或副高及以上职称人员均可投递简历。博士招聘采取绿色通道引才,可随时申报,意向人员先行投递《申报书》,具体考核时间、考核方式将电话通知。 为保证人才信息能够不遗漏的传递给我们,建议采取以下两种报名途径并用的方式:

(一)电邮报送

1.登录新疆大学主页(www.xju.edu.cn)。

2.在“通知公告”栏目中选择“新疆大学2022年博士等高层次人才引进公告”。

3.仔细阅读,并下载《新疆大学高层次人才引进申报书》(附件3)。

4.填写《新疆大学高层次人才引进申报书》并将相关支撑材料电子版一并发送至指定电子邮箱。邮件主题须注明“博士应聘-应聘部门-专业-姓名”。

(二)线上报送

1.登陆新疆大学招聘网(http://218.195.237.47/hr80)进行注册报名,并选择相应的单位,并按照提示上传各类扫描件。

2.应聘者注册后详细填写信息,其中包括基本信息、学习经历、工作经历、发表论文情况、课题项目情况、本人学术贡献及代表性成果说明、发明专利、获奖及获得资格、著述、授课情况、未来规划、直系亲属情况、其他条件或需要协助解决的问题等,所填信息要求完整、准确。

3.网上报名技术服务及政策咨询电话:0991-8585997、8582230。

4.网络报名过程中,应聘人员若需详细了解任务和待遇,可咨询各学院联系人,联系方式见《新疆大学人才引进各单位联系人及联系方式一览表》(附件1)。

六、联系方式

联系人:校党委组织(人事)部 许苏铭扬 宗菲菲

电 话:0991-8585997 ,0991-8582230

E-mail:xdrsk@xju.edu.cn,xjdxrsk@163.com

单位地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区胜利路666号 邮政编码:830046

大美新疆,大有可为,求贤若渴,诚聘英才。

附件:

1.新疆大学2022年博士等高层次人才需求计划表.xls下载

2.新疆大学高层次人才引进申报书.docx下载

3.新疆大学高层次人才招聘各单位联系人及联系方式一览表.doc下载

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